Segnalazione di illeciti e irregolarità

M.A.C Srl, conformemente a quanto previsto dalla legge 179/2017 “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato” e dal decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, ha adottato la procedura “whistleblowing policy” per la gestione delle segnalazioni e le azioni previste a tutela di coloro che segnalano fatti illeciti e irregolarità.

Il sistema di Whistleblowing è lo strumento mediante il quale viene garantita tutela a chi segnala non conformità in buona fede. L’obiettivo che lo strumento si propone è quello di prevenire la realizzazione di irregolarità all’interno dell’organizzazione, ma anche quello di coinvolgere tutti gli Stakeholders in un’attività di contrasto della non compliance, attraverso una partecipazione attiva e responsabile.

PERCHÉ SEGNALARE

Perché è un diritto e un dovere tutelare il nostro lavoro, la nostra azienda, i colleghi, i clienti e i collaboratori. Obiettivo dell’adozione di questo strumento è quello di prevenire la realizzazione di non conformità o irregolarità all’interno dell’organizzazione, ma anche quello di coinvolgere tutti gli stakeholders ed il pubblico, in generale, in un’attività di contrasto dell’illegalità, attraverso una partecipazione attiva e responsabile.

CHI PUÒ SEGNALARE

Destinatari della Whistleblowing Policy (di seguito “Destinatari” e/o “Segnalanti”) sono:

  • I componenti degli organi sociali, i dipendenti di M.A.C Srl;
  • I clienti, i fornitori, i partner, i consulenti e, più in generale, gli stakeholder di M.A.C Srl.

COSA SEGNALARE

Presunte violazioni, perpetrate da personale interno, da collaboratori e business partner, riferibili ai seguenti aspetti:

  • Violazione di leggi e regolamenti
  • Illeciti amministrativi
  • Illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti della Unione europea o nazionali
  • Frode
  • Diritti umani
  • Violazione del Codice Etico
  • Violazione del Modello di Organizzazione e di Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001
  • Altre violazioni

Non esistendo una lista tassativa di reati o di irregolarità che possono formare oggetto di segnalazione, sono da considerate rilevanti anche le segnalazioni riferite a comportamenti, reati o irregolarità in danno di M.A.C Srl.

Attenzione!

Se sei un cliente M.A.C Srl e vuoi segnalare problematiche di altra natura (commerciale, tecnica, ecc,) NON utilizzare questo modulo, ma consulta uno dei canali elencati nella sezione contatti.

Procedura Whistleblower

 Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo

Piattaforma “Segnalazioni”

La piattaforma è gestita da un soggetto terzo e indipendente rispetto a M.A.C Srl, La piattaforma digitale utilizza un protocollo di crittografia che garantisce la protezione dei dati identificativi dell’identità del segnalante che può comunque comunicare con l’organo preposto da M.A.C Srl in modo anonimo e spersonalizzato mediante un codice univoco ottenuto a seguito dell’invio di una segnalazione. Ho letto e capito l’Informativa sulla privacy e accetto*

Vai alla piattaforma

*Tutti i dati personali, ove comunicati, verranno trattati ai sensi della vigente Disciplina Privacy, nel pieno rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, con particolare riguardo per la riservatezza dell’identità dei soggetti coinvolti e per la sicurezza del trattamento. Non devono essere inviati dati personali che non siano strettamente pertinenti alla segnalazione. È importante leggere e comprendere il contenuto della “Informativa Privacy” prima di inviare la segnalazione.